![]()
Empowerment Centre
Bij het Empowerment Centre staan we voor het individu. Iedereen
heeft recht op een actieve plaats in de samenleving. Dat kan een
maatschappelijke activiteit zijn, maar veel individuen streven naar een
duurzame plaats op de arbeidsmarkt. Het individu moet ‘bovenop’ het systeem van
arbeidsmarkttoeleiding komen te staan, in plaats van ‘onder’ alle regels van
dat systeem. Het individu wordt de
baas, beat the system!
Wij willen dat er in kaart gebracht wordt wat iemand kan en
op basis van beschikbare competenties verder ontwikkelen. Iedereen leert
voortdurend en overal, vandaar de positieve benadering onder het motto ‘De fles
is halfvol’.
Onze stichting vindt het verstrekken van diploma’s en certificaten
geen doel. Het is slechts een middel: een middel om te laten zien hoe ver de
ontplooiing van een individu is gevorderd. De nadruk ligt op het stimuleren en
motiveren van het individu, die zijn eigen ontwikkeling vormgeeft.
Empowerment is het in eigen kracht zetten van zowel de individuen
als de organisaties die met en voor hen werken. We ondersteunen organisaties om
de individuen te bereiken en hen hun eigen krachten te laten vinden. Tevens
begeleiden wij organisaties bij het motiveren en activeren van de individuen.
EVC (Erkennen van Verworven Competenties) verbetert de deelname
aan onderwijs en training en versterkt de loopbaanvorming van individuen in
organisaties. Daarmee is EVC hét antwoord op de vraag naar levenlangleren ten
behoeve van economische ontwikkeling en sociale participatie.